САН ФРАНЦИСКО - 2. јула 2018. - АпееСцапе , глобална мрежа врхунских талената у послу, дизајну и технологији која омогућава компанијама да скалирају своје тимове на захтев, открила је да њени клијенти са хиперрастом теже да користе флексибилна решења на захтев за своје таленте и технолошке потребе чешће од осталих базе клијената. Према недавном извештају који је спровео АпееСцапе, његови клијенти који су у хиперрасту - дефинисани као компаније које остварују годишњи раст прихода од 40 или више процената - унајмљују 27 процената више слободњака годишње, а такође је већа вероватноћа да ће користити хостинг решења заснована на облаку и технолошки скупови који подржавају брзо укрцавање и ширење тима.
„Помогли смо хиљадама компанија да брзо развију своје тимове и технологију - од почетника у почетној фази до иновационих група у предузећима - пружајући нам јединствени увид у то које компаније расту, а које не“, каже Марк Босма, потпредседник продаје на АпееСцапе. „Планирамо да наставимо да се удружујемо са нашим клијентима како бисмо проучавали силе које стоје иза хиперраста, а ово истраживање је први корак.“
Према извештају АпееСцапе-а, коришћење слободних талената на захтев омогућава компанијама да остваре бројне предности, укључујући огромну флексибилност у начину на који распоређују ресурсе, приступ стручности и искуству која можда не постоје интерно, могућност брзог скалирања тимова након повећања капитала или за лансирање производа и приступ кључним спољним перспективама које могу помоћи у покретању иновација. Кључно је то што хонорарни талент на захтев омогућава компанијама приступ овим погодностима без ризика од сталног броја запослених, што је посебно важно за организације које интензивно раде путем аквизиција или временски ограничених пројеката.
„Радна снага на захтев може подржати раст организација без обзира на њихову индустрију, величину или понуду услуга“, каже Босма.
Овлер, конкурентна платформа за увиде, у великој мери се ослањала на таленте слободњаке да би повећала своје пословање.
„У режиму смо хиперраста, са фокусом на пружање иновативних побољшања производа која одушевљавају 2 милиона чланова заједнице власника“, каже Сумит Малхотра, директор компаније Овлер за технологију. „АпееСцапе-ов таленат на захтев био је првокласан и кључан за помоћ у убрзавању раста.“
Извештај АпееСцапе-а такође је открио да, поред фаворизовања слободних талената, преко 90 процената својих клијената са хиперрастом користи технологије засноване на облаку у односу на традиционалније облике хостовања, као што су дељени сервери и локално хостинг. Иако је хостинг у облаку постао стандардно решење за стартапе, веће организације које желе да се брзо крећу могу да науче из тога како компаније за хипергровтх користе решења у облаку како би избегле велике почетне трошкове на хардверу, истовремено добијајући флексибилност и једноставност примене.
У истом смеру, извештај је такође открио да се клијенти АпееСцапе-овог хиперраста углавном ослањају на технологије попут АИ и блоцкцхаин-а, као и на комбинацију Питхон-а и Ноде.јс-а и ЈаваСцрипт оквира попут Реацт-а и Ангулар-а. Ослањајући се на флексибилна, на захтев и иновативна решења за таленте и технологију, ове компаније за хиперраст користе праксе које ће им омогућити да наставе да скалирају своје производе и пословање.
За више информација о АпееСцапе-овој анкети о хиперрасту, посетите: хттпс://ввв.топтал.цом/репортс/хипергровтх
О АпееСцапе-у
АпееСцапе је глобална мрежа врхунских талената у послу, дизајну и технологији која омогућава компанијама да скалирају своје тимове на захтев. АпееСцапе опслужује хиљаде клијената, укључујући компаније из Фортуне 500 као што су Хевлетт Пацкард Ентерприсе, Бридгестоне и Пфизер, пружајући стручност и решења светске класе са неуспоредивом стопом успеха. За више информација посетите ввв.топтал.цом/ентерприсе .
